Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Telefonzentrale und Fahrdienst, zunächst befristet, in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen den regulären Telefondienst sowie die Bedienung der Telefonanlage. Dazu gehört die An- und Abmeldung der Telefone und des Internetzugangs für unsere Patientinnen und Patienten. Nachzahlungen werden außerdem von Ihnen bearbeitet
• Der Patientenservice fällt in Ihren Aufgabenbereich ebenso wie die Anmeldung der Patientinnen und Patienten für die Notfallambulanz
• Sie übernehmen die allgemeine Gebührenverwaltung
• Sie erstellen, sortieren und verteilen Rechnungen und bearbeiten die Ausgangspost
• Sie übernehmen organisatorische Aufgaben
• Die Schlüsselverwaltung, die Organisation von Krankenfahrten sowie die Wahrnehmung von Störmeldungen gehören zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über gute Computerkenntnisse sowie fundiertes Wissen im Umgang mit den Office-Paketen (Excel und Word). Dadurch wird die Einarbeitung in unsere hauseigene Softwareumgebung gut gelingen
• Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, sowie Nachtdienst) mit
• Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und können Ihren Tätigkeitsbereich gut strukturieren. Unser Team freut sich über Ihre aufgeschlossene Art, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität
• Von Vorteil ist es, wenn Sie bereits Berufserfahrung haben und bestenfalls eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung vorweisen können
• Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus. Ihr Engagement und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
• Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben

Wir bieten Ihnen

• Eine vielfältige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Eine zunächst befristete Anstellung je nach Ihren Möglichkeiten zwischen 75 und 100 Prozent. Eine 7-Tage Woche (bei Vollzeit). Vergütung gemäß AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Fort- und Weiterbildungen gestalten wir nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen. Hier setzen wir auf Ihre Motivation an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen
• Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus und die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall. Fahrradleasing, gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad sowie günstige Parkplätze direkt am Standort. Sie erhalten eine prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaub- und Weihnachtsgeld

Fort- und Weiterbildungen

Angenehmes Betriebsklima

gute Verkehrsanbindung

Parkplatz

Mitarbeiterevents

Kantine

Fahrrad-Leasing

Über uns

Das St. Augustinus Krankenhaus in Düren-Lendersdorf ist ein in der Region sehr anerkanntes, traditionsreiches und leistungsfähiges Krankenhaus mit 288 Planbetten, verteilt über sechs Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Thoraxchirurgie, Innere Medizin I und II mit den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie inklusive Stroke Unit, Radiologie inklusive modernstem CT und MRT, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 12 interdisziplinären Intensivbetten. Über 11.000 Patienten werden jährlich in den genannten Kliniken stationär versorgt.

Weiterhin sind dem Haus ein ambulantes Rehazentrum, ein Medizinisches Versorgungszentrum und ein Hospiz angeschlossen. Es nehmen ca. 24.000 Patienten pro Jahr die ambulanten Angebote unserer Einrichtung wahr.

www.sankt-augustinus-krankenhaus.de